Le blog de Mecadyn

L'année 2023 a été difficile dans de nombreux secteurs industriels et commerciaux. 2024 marquera-t-elle un retour à une meilleure économie ? Rien n'est moins sûr.

Chez MECADYN en tout cas, on y croit !

Quelques exemples de nouvelles réalisations sur ce patchwork de l'année 2023, avec un centre d'usinage, des broyeurs, dans une raffinerie, un centre de traitement des déchets. Encore de nombreux équilibrages de ventilateurs, des diagnostics sur des tas d'équipements différents.

Bonne année à tous nos clients, partenaires et fournisseurs ! En route pour 2024 !

Autant le dire tout de suite, je ne rentrerai ici dans aucun débat politique sur ce sujet épineux ! Depuis plusieurs semaines nous assistons au spectacle pitoyable d'un gouvernement d'amateurs et d'une opposition de gamins de 12 ans. Entre ces ministres qui ne savent pas concrètement expliquer ce que va changer leur projet de loi pour les citoyens et ces députés qui se comportent comme dans une cour d'école en chantant « Macron on est là ! », on frise le ridicule. Non, on EST dans le ridicule !

Le mieux est d'en rire. N'est-ce pas Mozinor ?

Les syndicats relèvent le niveau, surtout Laurent Berger de la CFDT qui explique que le projet de loi de retraite à 64 ans n'est pas admissible. Pour mémoire ce syndicat soutenait la retraite par points envisagée en 2019 et dont le projet a été effacé par l'arrivée du COVID au printemps 2020. Exit. Alors que ce projet était loin d'être absurde.

Que les hauts fonctionnaires continuent d'essayer de convaincre les politiques sur l'utilité d'une réforme telle que celle proposée aujourd'hui et qui passera avec le 49.3, c'est logique. Ce ne sont pas eux qui ramassent les poubelles, qui se retrouvent perchés en haut d'un échafaudage de 20 m ou qui torchent les vieux dans les EHPAD...

Mais bon sang ! Laissons les gens prendre leur retraite à l'âge qu'ils souhaitent ! Si un gars a commencé à travailler très jeune ou qu'il a un boulot pénible, qu'il parte à 60 ans. Si une femme a eu plusieurs enfants, pareil. Et pour ceux qui ont fait des études, qu'ils partent quand ils le souhaitent, avec une décote bien sûr, mais sans obligation d'âge.

Comme tous ceux qui ont fait des études un peu longues, je dois attendre mes 67 ans pour toucher une retraite à taux plein. Si je pars à 62 ans j'ai une décote de 20 %. Mais je m'en fous car j'ai un métier d'indépendant qui me permet de cumuler cette retraite avec une petite activité de conseil, d'expertise. Et c'est ce que je souhaite. Avec la nouvelle loi je devrai attendre 6 mois de plus. Bof pourra-t-on me dire. Donc, bof, je continuerai à travailler à 100% six mois de plus. Alea jacta est. Mais ce sera moins marrant pour ceux qui devront attendre 64 ans.

Et pour rester dans le comique voici le message qu'a reçu ma compagne, qui est en train de prendre sa retraite :

Ce n'est pas une blague. L'AGIRC-ARRCO lui propose généreusement 66 centimes d'euros de majoration par an pour avoir élevé un enfant. Elle est pas belle la vie ?

Bon, je retourne bosser. Si je veux moi aussi toucher le pactole, je ne lâche rien !

Comme nous sommes aujourd'hui le 19 Mars, date anniversaire de la fin de la guerre d'Algérie, je termine cet article par un hommage à tous ces jeunes appelés qui n'avaient rien demandé et qui sont morts là-bas.

Que l'on ne les oublie pas !

C'est la rentrée des classes et - inversement - le début d'une période de repos pour Mecadyn. J'avais envie d'écrire depuis longtemps un article sur le rapport entre les élus politiques et l'entrepreneuriat. Mais j'avais la flemme... Aujourd'hui l'envie me prend d'en parler. Pour être plus objectif et précis c'est la remarque de Rachel Keke en pleine séance de l'AN en juillet dernier qui m'en a vraiment donné envie.

Députée de La France Insoumise elle s'adresse aux députés de la Majorité Présidentielle (Renaissance) en les pointant du doigt : « Qui a déjà touché 800 euros par mois ici ?  [...] Vous ne savez pas la souffrance des métiers essentiels. Quand on vous demande une augmentation de salaires, vous parlez… Vous n’avez rien à faire ici ! »

Les députés de la majorité préfèrent en effet prolonger la prime Macron plutôt que d'augmenter le SMIC à 1500 € nets comme le demande LFI (aujourd'hui il est à 1329 €).

Elle a raison sur un point : il y a peu de députés de Renaissance qui ont touché 800 € par mois. On devrait cependant lui faire remarquer qu'elle aurait pu se tourner vers ses collègues de LFI pour leur dire la même chose, mais bon. Peut-être qu'elle ne sait pas que parmi les 75 députés de son parti, 21 sont des profs, 16 des cadres de la fonction publique, 14 des politiciens ou attachés parlementaires, 10 des cadres du privé, 3 des journalistes et 2 des avocats ou étudiant en droit.

Il reste 8 personnes qui ont effectivement été simples salariés, comme elle, femme de ménage puis gouvernante dans un important hôtel parisien et qui s'est battue pour mieux rémunérer les salariés de son domaine. Les 7 autres sont :

• - le maire de Collins, auparavant ouvrier,
• - une syndicaliste de la Poste à la retraite,
• - une aide soignante auparavant assistante commerciale et assistante de direction,
• - un élu de la Réunion, manutentionnaire, éducateur de rue puis élu de St Paul,
• - une jeune ouvrière agricole travaillant chez ses parents,
• - un salarié dans un centre d'appel,
• - une secrétaire de cabinet d'avocats.

Toutes ces personnes méritent leur place à l'Assemblée Nationale et devraient avoir un vrai droit de parole !

Mais les députés LFI doivent-ils pour autant mépriser les simples salarié(e)s de Renaissance ?

Notamment – et je les nomme pour que chacun puisse vérifier – Stella DUPONT, simple employée comptable dans le privé, ou Mikaele SELO, agent d'entretien dans un collège ?

Et tant que j'y suis, pourquoi ne pas citer ces professions représentées chez les députés de la majorité et qui n'existent pas chez LFI : trois exploitants agricoles, un militaire, un infirmier, un commerçant, un sapeur pompier et une sage-femme. Ces personnes sont elles si méprisables ? Et les 9 médecins ou pharmaciens du groupe majoritaire, n'ont-ils pas plus de compétence pour s'exprimer sur la situation hospitalière que des professeurs d'histoire-géo ?

Bref, cet ostracisme m'insupporte ! C'est un peu comme si je pointais du doigt qu'il y a 30 créateurs et chefs d'entreprises chez Renaissance et zéro chez LFI ! Doit-on caricaturer les Insoumis pour lesquels un chef d'entreprise reste un individualiste qui s'en met plein les poches et qui refuse une augmentation de 15% du salaire de ses employés ?

Non. Plutôt que d'aller hurler dans une Assemblée ou revêtir un gilet jaune sur un rond point (une mode qui ne va pas tarder à revenir...) je préfère rester dans le constructif, la politique de terrain, celle qui consiste à défendre l'emploi sur les territoires, à consacrer du temps au développement économique de sa commune, des collectivités, à soutenir les initiatives de création d'entreprise et les parrainer, à participer à l'AFPA, chez les Compagnons, à aller dans les lycées, à taper sur l'épaule d'un pote qui veut se mettre à son compte,... Les moyens ne manquent pas pour se rendre utile à la société.

Et je terminerai cet article par les propos tenus par Soeur Emmanuelle à son retour en France :

« Après 22 ans passés dans les bidonvilles au Caire, je rentre en France. Et là, choc terrible : la morosité court de demeure en demeure ; on ne se regarde pas, on ne se parle pas, on ne se connaît pas. Pendant ce temps, la joie chante là où l'on vit sans eau, sans électricité, sans loisirs, mais dans la fraternité quotidienne.

Bonheur où loges-tu ? Dans l'abondance des biens ou dans la relation de cœur à cœur ? »

Bonne rentrée à toutes et à tous, je pars en vacances (salaud de patron !).

La question que je pose en titre fait suite à un article de la Nouvelle République du 3/12 qui parle d'un appel lancé par La Région Centre-Val de Loire et la Banque des territoires. Il s'agit d'une initiative destinée à aider les industriels qui souhaitent re-localiser ou diversifier leur activité. Ils mettent pour cela 300 000 euros sur la table et proposent aux entreprises retenues une prestation de conseil sur mesure, ainsi que l'accès facilité à des outils de financement régionaux ou d’autres crédits publics.

Alors bien sûr, on ne peut que saluer la démarche, mais selon moi c'est déjà trop tard, et depuis longtemps, en tout cas à grande échelle. La désindustrialisation française a démarré au milieu des années 70, quand l'Etat a considéré qu'il fallait miser sur :

• * la haute technologie (d'où le TGV, Airbus, la fusée Ariane, autant de fleurons industriels qui font vivre certains territoires mais ne représentent malgré tout qu'une faible proportion d'emplois),

  * le luxe (d'où la présence d'Hermes, L'Oreal, LVMH parmi les 10 entreprises françaises les plus riches avec seulement... 150 000 emplois dans le pays, cherchez l'erreur).

  * le tourisme (qui dégage effectivement grand nombre d'emplois dans les zones concernées, environ 3 Millions, mais les Français veulent-ils vraiment transformer leur pays en Grèce ?)

On a alors laissé progressivement péricliter l'industrie classique : les fonderies, les fabricants de casseroles, d'appareils ménagers, mais aussi le décolletage, l'usinage, les machines outils. Qui se rappelle que les tours Cazeneuve ou les fraiseuses Dufour faisaient la renommée de la mécanique française jusque dans les années 90 ? Aujourd'hui ce sont des centres d'usinage japonais ou allemands qui équipent nos entreprises de fabrication. On en est même venu à délaisser les équipements automobiles alors que les ventes de véhicules n'ont cessé de progresser depuis 50 ans et que l'arrivée de l'électrique devrait continuer à les booster.

Ce que vit l'un de mes clients, Alvance Wheels près de Châteauroux dans l'Indre, est symptomatique de cette désindustrialisation. Il s'agit du seul et unique fabricant français de roues de voitures et il disparaît peu à peu. Faisant partie du groupe Montupet depuis les années 60, l'entreprise a été achetée 4 fois depuis 2009 par des repreneurs successifs qui ont simplement spéculé ou n'ont pas voulu réaliser les investissements nécessaires pour rester compétitifs. Les constructeurs automobiles préfèrent aujourd'hui acheter leurs jantes au Maroc ou en Inde, et même si les pouvoirs publics (région ou Etat) ont bien tenté d'aider, ce ne fut que des mesurettes qui n'ont pu inverser la tendance. Aujourd'hui, pour la 5ème fois, le site industriel va être racheté et évite la liquidation. Mais il y aura un plan social sévère (la moitié des 270 salariés devront partir, je leur adresse ici tout mon soutien) et l'avenir est très incertain.

Néanmoins, il faut être optimiste et j'emprunte à la NR leur conclusion :

« Actuellement, 36 entreprises du Centre-Val de Loire sont déjà engagées dans des processus de diversification ou relocalisation, avec à la clé des financements publics d’un montant de 64 millions d’euros dans le cadre du plan de relance, et la création de 1.500 emplois. Les principaux secteurs concernés sont la pharmacie, la chimie ou la mécanique. Dans ce territoire, l’industrie représente encore 22 % de l’emploi salarié privé, ce qui en fait un pilier majeur de l’économie locale. »

Que ces 22% d'emplois ne se transforment pas en 10%, 5% puis 0... C'est mon vœu le plus cher !

En tout cas Mecadyn continue tant qu'elle le pourra à travailler avec ces entreprises de la mécanique pour maintenir les équipements de production le plus longtemps possible !

Aujourd'hui 1er Juin je souhaite un joyeux anniversaire à ma jeune entreprise Mecadyn. 14 ans. Je viens de me rendre compte que c'est dans cette entreprise que j'ai travaillé le plus longtemps. La plus longue période, à Nantes, avait duré 13 ans ½.

Mecadyn ! Pour mon plus grand bonheur tu traverses doucement l'adolescence. Cette période remplie d'insouciance et de découvertes intenses. Profite ! Ce sont les meilleurs moments de l'existence.

Ton anniversaire correspond d'ailleurs à une économie française qui se porte à merveille, du moins si j'en crois les courbes du CAC40 :

Comme on peut le voir sur cette courbe, l'indice boursier des 40 entreprises françaises les mieux cotées en bourse a dépassé le sommet atteint en 2007 (tiens, c'était il y a 14 ans...) juste avant la crise économique mondiale. Je vous l'avais bien dit à l'époque dans cet article de 2008, que ça n'allait pas durer. Je m'étais un peu gouré, du coup j'avais rectifié lorsque le cours était franchement remonté en 2015: article du 8/03/2015.

Bon, OK, je suis nul en indice boursier... Je sais évidemment que ces cours donnent une bonne indication sur l'activité économique d'un pays comme le nôtre. Mais finalement, je crois que je préfère continuer à interroger mes clients, à observer comment l'industrie se porte, comment les artisans travaillent pour me faire une vraie idée.

Romain Bouteille est décédé ce jour. De lui je ne conserverai pas seulement le patronyme mais aussi son humour d'avant garde dépassant tout ce qu'on pouvait connaître dans les années 70. Discrètement il a continué ce qu'il a toujours su faire : rigoler, mettre en scène avec énormément d'humilité et avoir un regard très pertinent sur l'indépendance. Je souhaite lui rendre hommage avec cet interview :

« Je n'irai pas faire du cinéma pour beaucoup plus cher que je ne pourrais gagner. Je n'irai pas là où il faut obéir. »

Voilà, tout est dit. ;-)